Quelles différences entre commissaire aux comptes et expert-comptable ?

Étudier et veiller sur les chiffres fait partie du quotidien de l'expert-comptable, tout comme de celui du commissaire aux comptes. Pour autant, leurs missions, leurs rôles et les obligations qui leur incombent ne sont pas strictement identiques. Voyons quelles différences séparent ces deux métiers liés à la comptabilité. 👇

Pas envie de lire ? Voilà un tableau récapitulatif

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Les rôles de chacun

Le rôle de l’expert-comptable

L’expert-comptable (EC) est un partenaire accessible, que l’on peut consulter facilement lorsque l’on en a besoin. Il accompagne quotidiennement les dirigeants d’entreprise dans la gestion comptable de leur activité.

Son rôle consiste à :

• Gérer la comptabilité générale.
• Établir les comptes annuels.
• Attester de la cohérence des comptes auprès de l’administration fiscale.
• Conseiller le chef d’entreprise dans ses choix stratégiques, ou concernant le régime fiscal et social.
• Établir les déclarations diverses (bulletins de salaire, déclaration de TVA, d’impôt, etc.)

👉 L’expert-comptable met en place une relation de confiance durable, et joue un rôle transversal dans la vie de l’entreprise. Sa profession est réglementée et dépend de l’Ordre des experts-comptables.

Le rôle du commissaire aux comptes

Le commissaire aux comptes (CAC), quant à lui, intervient de manière plus ponctuelle pour contrôler les comptes annuels d’une entité (association, entreprise, etc.) Il est indépendant. Sa mission est définie par le Code de commerce et relève d’une obligation légale. La certification qu’il établit valide les travaux de l’expert-comptable.

Son rôle consiste à :

• Certifier la conformité et la régularité des comptes annuels.
•  Alerter les actionnaires et les autorités en cas d’irrégularités.
• Vérifier certaines opérations juridiques (égalité entre associés, conventions réglementées, etc.)

🔍 Le commissaire aux comptes agit comme un auditeur externe véritablement impartial et qui garantit la transparence financière. Professionnel libéral, il est à la fois CAC et EC.

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Missions et durée

Les missions de l’expert-comptable

Les missions de l’expert-comptable sont contractuelles et définies dans une lettre de mission. Elles incluent :

• La gestion comptable quotidienne.
• Les bilans annuels.
• Les déclarations fiscales et sociales.
• La rédaction des contrats de travail et bulletins de paie.

L'expert-comptable est nommé pour une durée d'un an et son contrat se prolonge automatiquement, sauf avis contraire. Les modalités de renouvellement ou de résiliation sont définies dans le contrat initial.

💡 L’expert-comptable intervient sur plusieurs aspects de la vie de l’entreprise et maintient une relation de proximité et de confiance avec le dirigeant. En effet, outre la tenue comptable, il a un rôle de conseil, qu’il s’agisse de gestion, de fiscalité ou d’obtention de financement.

Les missions du commissaire aux comptes

Les missions du commissaire aux comptes suivent une procédure stricte d’audit. Elles concernent :

• Le contrôle légal des comptes annuels.
• La certification des comptes sociaux.
• Le respect des règles de transparence financière.
• La prévention des irrégularités.

Le commissaire aux comptes est désigné, soit de façon volontaire, soit de manière imposée, pour une durée de 6 exercices comptables, c'est-à-dire 6 ans. À l'issue de cette période, son mandat peut être reconduit, ou pas.

🛑 Contrairement à l’expert-comptable, le commissaire aux comptes ne peut pas donner de conseils à l’entreprise. Il s’agit d’un professionnel extérieur non autorisé à se pencher sur la gestion de l’entreprise qu’il audite. Le CAC reste impartial !

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Les honoraires de chacun

Les honoraires de l’expert-comptable

Les honoraires de l’expert-comptable sont librement fixés au moment de la rédaction du contrat. Ils peuvent être établis au forfait, ou sur la base d’un tarif horaire. D’autres paramètres influencent également le montant, comme la réputation du professionnel, son niveau d’expérience, sa spécialisation, etc.

💰 En moyenne, les tarifs oscillent entre 70 € et 850 € HT par mois, selon la nature des missions qui lui sont confiées.

Les honoraires du commissaire aux comptes

Les honoraires du commissaire aux comptes sont encadrés par la loi. Leur calcul est fait selon le chiffre d’affaires de l’entité auditée, le montant total du bilan ou encore le nombre d’heures de travail effectuées.

⏲️ Le taux horaire moyen se situe entre 100 € et 200 € HT de l’heure, selon le barème défini par la Compagnie nationale des commissaires aux comptes (CNCC).

Les formations et diplômes

Les diplômes pour être expert-comptable

Le parcours pour devenir expert-comptable comprend :

• Un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) – BAC +3
• Un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) – BAC +5
• Un stage de 3 ans en cabinet comptable
• Un diplôme d’expertise comptable (DEC) – BAC + 8

Une fois diplômé, il est possible de s’inscrire à l’Ordre des experts-comptables et d’exercer officiellement !

Les diplômes pour être commissaire aux comptes

Comme évoqué précédemment, le commissariat aux comptes peut être vu comme une spécialisation de l’expertise-comptable.  Alors, pour devenir commissaire aux comptes, le parcours est assez similaire. Depuis la réforme de la loi PACTE en 2019, le métier est accessible aux titulaires d’un DSCG ou d’un DEC à condition d’effectuer un stage de 3 ans auprès d’un pair. Après quoi, il ne reste plus qu’à passer l’examen d’aptitude à la fonction de commissaire aux comptes (CAFCAC) pour pouvoir exercer en solo. 🕊️

🚨 Une entité ne peut pas faire appel au même professionnel pour assurer les fonctions d'expert-comptable ET de commissaire aux comptes. L’expert-comptable l’accompagne dans sa croissance et son développement. Le commissaire aux comptes, lui, en garantit la transparence financière.

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